転職失敗談その1

エージェントの種類

Posted by めろん on 2024/04/26 01:52

転職を考えたきっかけ

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私は今から四年前、とんでもないブラック企業に転職するわけですがコロナと同時に精神的にちょっとまいってしまった事件を少し書こうと思います。物凄くピンポイントで特定されやすいのでフィクションを混ぜた状態でお話しますが、実話をもとに構成されております。

きっかけ

私はとあるプライム上場企業に勤めてITの専門職で充実した毎日を過ごしておりましたが、やりたい業務ができなくなる環境に組織変更が加えられてしまい社内で商品の研究開発をしていた人間でしたがSESとして出される、という話がでて悩んでおりました。

SESとは何かというとSystem Engineering Serviceというもので何かというと「準委任契約」という業務委託の一種ですが実際は発注元の会社の中で働く「派遣」のようなものであり結構無茶なことを要求されてしまいます。何しろ誰も守ってくれる環境でない敵陣に単体、ないし数名で乗り込んで仕事をするわけです。本来は発注元の会社から直接労働者に対して指揮命令権はなく、何かをお願いする場合は受託会社経由でお願いし労働者であるSESメンバーには所属している企業の指示のもと作業する、というのが本来の契約で保護されているものです。ただこれが正しく機能としてるかというと、ほぼしていません。派遣社員と同じような扱われ方をします。因みに派遣社員の場合はSESとは異なり直接指揮命令できる権利があります。このあたりを正しく理解していないと問題が色々発生します。因みに流行りのアジャイルですが、SESがメンバーにいると偽装請負になる可能性が高く、そうなるとコンプライアンス違反となるので注意が必要です。勿論ウォーターフォールでも正しく理解していないと同じことになりかねないので、外部の人間をチームメンバーとして取り入れる場合は特に細心の注意が求められます。因みにコンプライアンスとは「法令順守」という意味で、全ての法律や規律に準拠し順法精神で業務に取り組むということです。

私はSESも勿論経験しており大体が火だるまな案件の消火に数か月単位で外に出され新規開拓という名目の元、ソロで新しい顧客企業の開拓にだされることが多かったです。ただ私も歳をとってきたので腰を落ち着けてプロダクト開発をしたかったものですから、事業企画やPoCの開発から事業化、運用に至っていたのでこれからだというところでまた外かとげんなりしていました。手柄だけは他のお偉いさまに横取りされたりするのはあるあるですね。

PoCとはProof of Conceptの略で、昔ならモックアップと呼ばれるものを作ることです。簡単にいうと試作品ですね。実際に商品化する前に作って検証するものです。

転職エージェント

そこで私は早速転職サイトにレジュメを登録してオファーを待っていたところ、ありがたいことに直ぐ転職エージェントから声がかかりました。そこで色々なエージェントがあることをここで伝えておきます。

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感想(2件)

国内大手エージェント

正直な感想ですが、大量に抱え込んで大量に転職希望者に転職情報を流し手あたり次第バンバン応募させて内定を素早くとらせ早くクローズさせようとすることが多いです。

サポートは最初のうちは少しアドバイスなどはしてくれますが、基本何もしてくれません(苦笑)ただ一般的に募集されている募集内容よりレンジが高い求人が圧倒的に多くそういう意味でも登録する意味は大いにあります。活用するのがよいかと思います。

ハイクラス・エージェント

某ハイクラスエージェントとうたっている企業ですが、最初のうちは手厚くサポートしてくれます。ええ、最初のうちは。但し圧倒的に求人紹介数が少なくメリットは本当に少ないです。というのはハイクラス求人は書類審査から面接数回実施されるまで一案件につき早くて一ヶ月半かかります。ここの求人紹介の場合は多く紹介されず失敗するとまた同じ期間を無駄に過ごすことになります。私はこれで大変痛い目をみました。

そして、一度でもダメになると連絡が極端に途絶えます(笑)つまり運よくとんとん拍子で転職か決まった求職者のみ相手をしているので、求職側からすると不安です。結局求職者と求人者がマッチしないと決まらないです。それがレンジが高ければ高いほどそうなので、全国の選りすぐりハイスキルの人たち同士で椅子取りゲームしてると考えるとその難しさが分かるかと思います。

結論としては程よい距離で適当にこちらも付き合えばいいかと思います。

ヘッドハンターエージェント

これはピンヘッドで狙ってくるヘッドハンター系エージェントで、ガチハイクラスエージェントです。表にはあまりでてこない紹介系のエージェントで求人もとてもピンポイントなものできます。知らないところでとことん調べられて連絡がくるタイプです。大胆に会社の電話にかかってきてヘッドハントにかかる肉食系です(笑)私にもそういった話がきたので、誰か転職した人が私のことを進めてくれたのかもしれません。

このエージェントのサポートはとても手厚く書類選考はあってないようなものです。先ほど述べたように最初から適切かどうか調べられてから来る関係もあるのでしょう。面談までとてもスムーズに進み和やかな感じで進みます。金額が大きすぎて逆に怖いです(笑)ただ、自分がやりたいこととマッチすればこれほどウルトライージーなことはないです。

つづく